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说到换系统，懂行的都知道这里头的坑有多深。你以为只是换个软件、装个服务器那么简单？真干起来才知道，里面牵扯的东西太多了。数据能不能完整迁移过来？新老系统怎么平滑过渡？最关键的是，改完之后不能影响日常办...

我一朋友在公司管市场，最近为公众号的事儿愁秃了头。他们公司那个号，认证是蓝V，每周按时更两篇，排版精美，头图都是花钱找设计师做的，内容也都是正儿八经的“行业洞察”、“白皮书解读”。可每次发出来，阅读量...

大家总觉得TikTok、Instagram这些地方流量大，随便发发就能爆单。真自己上手才发现，根本不是那么回事。最大的坑其实不是没流量，而是你以为自己在做品牌，其实全是在自嗨。 我最早帮人弄Facebook主页的时候，一...

有回我看了一家公司的致歉信，从头到尾一千多字，愣是没看出一句有温度的话。通篇都是“我司”“鉴于”“特此”，活像一份法院判决书。底下评论全是骂的，说“写这玩意儿的人没有心”。 这事儿给我触动挺大。我发现很...

其实找代运营这事儿，真不是砸钱那么简单。去年我帮表姐的服装店对接过一家，报价倒是挺实在，结果做出来的内容跟模板似的，全是网上抄来的段子配个滤镜，评论区都没几个人说话。后来才明白，这行水太深，有的公司就...

有些舆情，压根就不是靠讲道理能解决的。它涉及到的是价值观、是情绪、是根深蒂固的刻板印象。 比如，一个涉及性别歧视的言论，或者一个涉及地域黑的事件。这种事儿，你越解释你的“本意”，网友越觉得你在狡辩。因为...

很多人做完GEO差异基因筛选，下一步就是批量做GO、KEGG富集分析，跑完结果导出图表就收尾。但大部分人的富集分析结果都存在同一个问题：空洞、同质化，所有人分析出来的通路几乎一模一样，没有独特的研究亮...

做舆情实操这么多年，我发现大部分可控的小舆情最终演变成大危机，核心原因就两个字：拖延。很多企业面对负面舆情，第一反应不是处理，而是观望、拖延、扯皮，白白浪费掉黄金处理时间，最后把小事拖大、大事拖炸。 行...

现在很多企业喜欢打造“网红老板”，这本身没什么问题。老板亲自下场直播带货，或者在网上跟网友互动，能拉近和用户的距离，省了不少广告费。但这里头有个大坑，就是舆情公关的边界模糊了。 老板的个人IP和公司品牌...

做网站最让人抓狂的阶段，绝对是刚上线那会儿。你满心欢喜地敲下回车键，以为马上就能在百度上看到自己的心血，结果一查，啥也没有。那种感觉，就像你精心打扮了一番去相亲，结果对方连面都没露。 很多新手遇到这种情...